选择题：以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（　　）。

题目内容：

以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（　　）。
A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B.要求员工通过培训掌握一些知识和专业技能知识
C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

参考答案：

企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）。

企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）。A．市场的薪酬水平 B．战略目标与组织文化 C．现行的薪酬政策 D．企业性质与发展规模 E．劳动力供给状况

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（）。 A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

内部招募的优点包括（　　）。A.准确性高 B.成本较高 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

核定企业定员的基本方法不包括()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务定员 D:按比例定员

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

分类：企业人力资源管理师题型：选择题