选择题:核定企业定员的基本方法不包括()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 核定企业定员的基本方法不包括()。A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员 参考答案: 答案解析:
劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是() 劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()A:内部劳动规则的内容是否符合法律法规规定 B:制定内部劳动规则的程序是否符合工会规定 C:内部劳动规则的内容是否符合工会的规定 D:制定内部劳动规则的主体是否合法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()属于假设式的提问方式。 ()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?” B:“你的意思是这样的吗?” C:“你曾经干过销售工作吗?” D:“你认为这样做对吗?” 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。 (2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。 A.内容可繁可简 B.身体条件包括体格和体力两项要求 C.资历是由工作经验和学历条件构成 D.工作权限可以不必与工作责任相一致 E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。 ()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。 A、噪声 B、温度 C、湿度 D、绿化 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案