选择题:劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()A:内部劳动规则的内容是否符合法律法规规定B:制定内部劳动规则的程序是否符合工会规定C:内部劳动规则的内容是否符合工会的规定D:制定内部劳动规则的主体是否合法 参考答案: 答案解析:
()属于假设式的提问方式。 ()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?” B:“你的意思是这样的吗?” C:“你曾经干过销售工作吗?” D:“你认为这样做对吗?” 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。 (2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。 A.内容可繁可简 B.身体条件包括体格和体力两项要求 C.资历是由工作经验和学历条件构成 D.工作权限可以不必与工作责任相一致 E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。 ()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。 A、噪声 B、温度 C、湿度 D、绿化 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
以下关于企业定员的说法正确的是( )。 以下关于企业定员的说法正确的是( )。A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平 E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
二、计算题(本题l题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)(3)某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度,即每周一至周五,每天上午8:00~12:00,下午13:00~17:00应诊,中午休息。定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录,如表1所示。同时,根据岗位工作日 二、计算题(本题l题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分) (3)某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。 该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度,即每周一至周五,每天上午8:00~12:00,下午13:00~17:00应诊,中午休息。 定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录,如表1所示。 同 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案