建立培训服务制度的主要原因是(  )。

建立培训服务制度的主要原因是(  )。A.防止员工学成后跳槽 B.减少离职培训的经济损失 C.减少员工离职不能正常工作的成本 D.减少培训得不偿失 E.企业投入价值尚未收回

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制度化管理的优点不包括( )。

制度化管理的优点不包括( )。A:个人与权力相分离B:适合现代小型企业组织的需要C:以理性分析为基础D:适合现代大型企业组织的需要

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在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。

在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A: 战术与战略相结合 B: 以战略为主 C: 静态与动态相结合 D: 以动态为主

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(2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括()

(2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括() A.内容要具体 B.依据要科学 C.计算要统一 D.形式要简化 E.方法要先进

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下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明( )。

下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明( )。 A.为一种圆桌会议的形式 B.为一对一的形式 C.为小组讨论形式 D.为多对多的形式

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