选择题:高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。

A.绩效工资

B.效率工资

C.计件工资

D.计时工资

参考答案:
答案解析:

关于团队奖励的说法,错误的是()。

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下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。

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关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。

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关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。

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借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。

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