既是领导的一项重要职能,也是领导活动的关键环节的是()A沟通B选才用人C培训D授权

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领导者生涯变迁和组织发展的基础是()A领导绩效B领导艺术C领导体制D领导权力

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领导绩效的目的归根结底是()A完成组织任务B达到组织目标C为人民谋利益D为组织谋利益

领导绩效的目的归根结底是()A完成组织任务B达到组织目标C为人民谋利益D为组织谋利益

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领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()A综合性B多因性C多样性D客观性

领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()A综合性B多因性C多样性D客观性

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衡量绩效的客观尺度是()A绩效完成组织任务的程度B绩效实现目标的程度C绩效提高组织效益的程度D绩效降低管理成本的程度

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