题目内容：
衡量绩效的客观尺度是（）
A绩效完成组织任务的程度
B绩效实现目标的程度
C绩效提高组织效益的程度
D绩效降低管理成本的程度
答案解析：
单选题：衡量绩效的客观尺度是（）A绩效完成组织任务的程度B绩效实现目标的程度C绩效提高组织效益的程度D绩效降低管理成本的程度
- 题目分类：行政管理本科试题
- 题目类型：单选题
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一定的绩效总是在特定时间及特定的条件下产生的,并且绩效及其考评受到特定因素及各种具体条件的制约。这是指领导绩效的（）A综合性B客观性C稳定性D具体性
一定的绩效总是在特定时间及特定的条件下产生的,并且绩效及其考评受到特定因素及各种具体条件的制约。这是指领导绩效的（）A综合性B客观性C稳定性D具体性
作为一切领导活动出发点和归宿的是（）A领导方法B领导目标C领导绩效D领导决策
作为一切领导活动出发点和归宿的是（）A领导方法B领导目标C领导绩效D领导决策
简述坚持密切联系人民群众应该做到的要点。
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简述领导作风本质的四点论。
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在领导作风建设中,拓宽监督渠道的内容主要包括（）A组织系统监督B群众监督C社会监督D权力机关监督E舆论监督
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