单选题：领导绩效的目的归根结底是（）A完成组织任务B达到组织目标C为人民谋利益D为组织谋利益

领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的（）A综合性B多因性C多样性D客观性

衡量绩效的客观尺度是（）A绩效完成组织任务的程度B绩效实现目标的程度C绩效提高组织效益的程度D绩效降低管理成本的程度

一定的绩效总是在特定时间及特定的条件下产生的,并且绩效及其考评受到特定因素及各种具体条件的制约。这是指领导绩效的（）A综合性B客观性C稳定性D具体性

作为一切领导活动出发点和归宿的是（）A领导方法B领导目标C领导绩效D领导决策

简述坚持密切联系人民群众应该做到的要点。