单选题:领导者生涯变迁和组织发展的基础是()A领导绩效B领导艺术C领导体制D领导权力 题目分类:行政管理本科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 领导者生涯变迁和组织发展的基础是()A领导绩效B领导艺术C领导体制D领导权力 答案解析:
领导绩效的目的归根结底是()A完成组织任务B达到组织目标C为人民谋利益D为组织谋利益 领导绩效的目的归根结底是()A完成组织任务B达到组织目标C为人民谋利益D为组织谋利益 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()A综合性B多因性C多样性D客观性 领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()A综合性B多因性C多样性D客观性 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
衡量绩效的客观尺度是()A绩效完成组织任务的程度B绩效实现目标的程度C绩效提高组织效益的程度D绩效降低管理成本的程度 衡量绩效的客观尺度是()A绩效完成组织任务的程度B绩效实现目标的程度C绩效提高组织效益的程度D绩效降低管理成本的程度 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
一定的绩效总是在特定时间及特定的条件下产生的,并且绩效及其考评受到特定因素及各种具体条件的制约。这是指领导绩效的()A综合性B客观性C稳定性D具体性 一定的绩效总是在特定时间及特定的条件下产生的,并且绩效及其考评受到特定因素及各种具体条件的制约。这是指领导绩效的()A综合性B客观性C稳定性D具体性 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
作为一切领导活动出发点和归宿的是()A领导方法B领导目标C领导绩效D领导决策 作为一切领导活动出发点和归宿的是()A领导方法B领导目标C领导绩效D领导决策 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案