单选题:对培训与开发进行监督的基本内容是( )。A培训与开发的结果B培训与开发过程中各个阶段的记录及相关分析和总结C培训与开发的实施计划D参加培训与开发人员的信息

题目内容:

对培训与开发进行监督的基本内容是(  )。

A培训与开发的结果

B培训与开发过程中各个阶段的记录及相关分析和总结

C培训与开发的实施计划

D参加培训与开发人员的信息

答案解析:

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述,错误的是( )。A实施费用较低B是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C比案例研讨法更加生动、更加具体D能够使学

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述,错误的是( )。A实施费用较低B是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C比案例研讨法更加生动、更加具体D能够使学员在决策过程中面临诸多模拟实际管理矛盾

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培训与开发的需求分析中的人员分析不包括( )。A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C可获得的培训资源D培训与开发调查分析

培训与开发的需求分析中的人员分析不包括( )。A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C可获得的培训资源D培训与开发调查分析

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不属于按时间阶段划分的培训与开发的是( )。A岗外培训与开发B岗前培训与开发C在职培训与开发D职外培训与开发

不属于按时间阶段划分的培训与开发的是( )。A岗外培训与开发B岗前培训与开发C在职培训与开发D职外培训与开发

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通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面,即( )。A组织分析B人员分析C计划分析D工作任务分析E工作结果分析

通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面,即( )。A组织分析B人员分析C计划分析D工作任务分析E工作结果分析

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对决策管理层进行培训与开发的内容主要有( )。A知识和意识B经营技能C领导技能D业务技能E工作态度

对决策管理层进行培训与开发的内容主要有( )。A知识和意识B经营技能C领导技能D业务技能E工作态度

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