多选题：对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（ ）。A知识和意识B经营技能C领导技能D业务技能E工作态度

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（ ）。A公司战略B可获得的培训资源C企业文化D人员技能、能力和综合素质E公司整体人力资源状况

组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（ ）。A准确性B及时性C目的性D有效性E可行性

关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是（ ）。A讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B讨论法的目的是为了解决复杂的问题C讨论法不需要讨论主持人D讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题

现场的个体培训与开发步骤包括（ ）。A准备B传授C练习D考核E跟踪观察

制订培训与开发计划包括（ ）。A制订操作程序B培训与开发的需求分析C选择和设计相应的培训与开发内容D培训与开发方法E培训与开发形式