多选题:下列关于目标管理的表述正确的是( )。A目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C实施目

题目内容:
下列关于目标管理的表述正确的是(    )。

A目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

C实施目标管理只能自上而下来设定目标

D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

参考答案:
答案解析:

关于目标管理的说法,错误的是( )。A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的

关于目标管理的说法,错误的是( )。A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标C目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反

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关于目标管理的说法,错误的是( )。A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的

关于目标管理的说法,错误的是( )。A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标C目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反

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下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A目标管理是一个自上而下的单向过程B限期完成是目标管理四要素之一C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织

下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A目标管理是一个自上而下的单向过程B限期完成是目标管理四要素之一C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标D目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能

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目标管理的要素包括()。A参与决策B限期完成C绩效反馈D目标具体化E共同制定

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在激励理论中,( )不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。A期望理论B三重需要理论C强化理论D双因素理论

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