单选题：下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A目标管理是一个自上而下的单向过程B限期完成是目标管理四要素之一C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织

题目内容：
下列关于目标管理的陈述不正确的是(    )。

A目标管理是一个自上而下的单向过程

B限期完成是目标管理四要素之一

C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

D目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

参考答案：
答案解析：

目标管理的要素包括()。A参与决策B限期完成C绩效反馈D目标具体化E共同制定

目标管理的要素包括()。A参与决策B限期完成C绩效反馈D目标具体化E共同制定

分类：中级经济师试题  题型：单选题
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在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。A期望理论B三重需要理论C强化理论D双因素理论

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在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。A期望理论B三重需要理论C强化理论D双因素理论

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根据期望理论，能够影响动机的因素是（ ）。A情境B能力C工具D人际关系

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在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（ ）。A工具B效价C期望D动机

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分类：中级经济师试题  题型：单选题
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