多选题：马斯洛的需要层次理论的观点包括（）。A人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当

题目内容：

马斯洛的需要层次理论的观点包括（）。

A人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已

B人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要

C未被满足的需要是行为的主要激励源

D已获得基本满足的需要不再具有激励作用

E自我实现是人类的基本需要

参考答案：

答案解析：

下列关于目标管理的表述不正确的是( )。A目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C实施目

下列关于目标管理的表述不正确的是( )。A目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C实施目标管理只能自上而下来设定目标D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的

分类：中级经济师试题题型：多选题

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关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，正确的是( )。A“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊严需要”B如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱C各种需要不能同时具有激励

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