单选题：下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A社会保险B法定假期C收入保障计划D住房公积金

（ ）不同决定了企业的薪酬模型、分配机制的不同，也间接影响着企业的薪酬水平。A企业的业务性质与内容B企业的经营状况及支付能力C企业文化D个人价值观

“最大限度满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的（ ）特征。A亲和性B灵活性C竞争性D特色性

关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

薪酬公平性原则中的个人公平性是指（ ）。A不同企业中相似职位的薪酬基本相同B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

下列不属于薪酬的基本构成的是（ ）。A基本薪酬B交通补助C奖金D福利