单选题：关于团队奖励的说法，错误的是（）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予

题目内容：

关于团队奖励的说法，错误的是（）。

A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力

B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励

C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励

D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

答案解析：

薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。A不同企业中相似职位的薪酬基本相同B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C同一企业中相同职位的员工薪酬基本

薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。A不同企业中相似职位的薪酬基本相同B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

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关于薪酬的作用，正确的是（）。A薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B薪酬无法体现员工的个人价值C薪酬政策有助于强化良好的企业文化D薪酬政策可以引导企业实施战略转型

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

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