多选题:下列关于领导一成员交换理论的表述,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于领导一成员交换理论的表述,正确的是( )。 A.领导对团体内的成员同样对待 B.领导把下属分为“圈里人”和“圈外人” C.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 D.领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈 E.领导者的自我图式通过下属的行为反应也在改变 参考答案: 答案解析:
下列关于生育保险的说法,错误的是( )。 下列关于生育保险的说法,错误的是( )。 A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 B.已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 C.生育 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人( )。 A.不得订立口头协议 B.应提前30日通知对方终止用工 C.不得约定试用期 D.应提前3日通知对方终止用工 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考。对此,下列观点正确的是( )。 2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考。对此,下列观点正确的是( )。 A.这些人不去上大学一定是错误的 B.这些人本 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是( )。 下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是( )。 A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立 B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案