单选题：2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考。对此，下列观点正确的是(　　)。

题目内容：
2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考。对此，下列观点正确的是(　　)。 A．这些人不去上大学一定是错误的
B．这些人本来就不应该去上大学
C．如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学
D．上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来作出决策，可能会是错误的

参考答案：
答案解析：

下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是(　　)。

下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是(　　)。 A．合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立 B．冲突按其表现形式可以分为明显的冲

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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劳动关系的主要调整模式不包括(　　)。

劳动关系的主要调整模式不包括(　　)。 A．统合模式 B．三方合作模式 C．协约自治模式 D．多元放任模式

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列关于绩效评价相关问题的说法，正确的是(　　)。

下列关于绩效评价相关问题的说法，正确的是(　　)。 A．晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉 B．盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在

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技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用(　　)组织形式。

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用(　　)组织形式。 A．行政层级式 B．职能制 C．矩阵结构式 D．虚拟结构式

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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要让员工觉得公平，张明今后应该(　　)。

要让员工觉得公平，张明今后应该(　　)。 A．多和员工沟通，了解不同员工的不同需求 B．对不同部门的员工的业绩衡量采取不同的标准 C．加强自己的领导权威 D．考

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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