题目内容：
（ ）的员工流动率最大。
A．稳定薪酬模式 B．弹性薪酬模式
C．折中薪酬模式
D．可变薪酬模式
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）的员工流动率最大。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．弹性薪酬模式
C．折中薪酬模式
D．可变薪酬模式
B．弹性薪酬模式
C．折中薪酬模式
D．可变薪酬模式
下面哪一项不是企业薪酬设计要满足的要求。（ ）
下面哪一项不是企业薪酬设计要满足的要求。（ ）A．外部竞争性 B．内部公平性 C．员工激励 D．可控性
汽车制造业是高科技企业，适合宽带薪酬。（ ）
汽车制造业是高科技企业，适合宽带薪酬。（ ）
从总体上来确定不同岗位之间的相对价值顺序的岗位评价方法，是岗位评价的非量化方法。（ ）
从总体上来确定不同岗位之间的相对价值顺序的岗位评价方法，是岗位评价的非量化方法。（ ）
评估结果应用中应该避免的问题包括（ ）。
评估结果应用中应该避免的问题包括（ ）。A．评估结果没有及时反馈给被评估者 B．评估结果没有应用到与员工利益紧密结合的地方 C．评估结果的应用没有针对员工需要
员工对绩效评估的结果有异议时，可以提出申诉，人力资源部受理申诉后，必须将所有相关人员召集在一起进行进一步沟通。（ ）
员工对绩效评估的结果有异议时，可以提出申诉，人力资源部受理申诉后，必须将所有相关人员召集在一起进行进一步沟通。（ ）