题目内容：
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
A．学院型 B．棒球队型
C．俱乐部型
D．堡垒型
参考答案：
答案解析：
单选题：重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．棒球队型
C．俱乐部型
D．堡垒型
B．棒球队型
C．俱乐部型
D．堡垒型
为了提高招聘的效率，小张应该采用的方法是（ ）。
为了提高招聘的效率，小张应该采用的方法是（ ）。A．尽快明确招聘要求 B．容忍面试偏差 C．梳理和改进招聘流程 D．降低测评的信度与效度
如果运用德尔菲法进行预测，以下描述正确的是（ ）。
如果运用德尔菲法进行预测，以下描述正确的是（ ）。A．问题尽量简化，所提问题应该是被问者能够回答的 B．专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于50%
假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师，如果预期明年学员会增加1000名，将需要另外聘请（ ）名培
假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师，如果预期明年学员会增加1000名，将需要另外聘请（ ）名培训师。A．30 B．50 C．100 D
公司制订的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（ ）。
公司制订的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（ ）。A．晋升规划 B．配备规划 C．职业规划 D．继任规划
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。A．内容效度 B．构想效度 C．效标关联效度 D