单选题：员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括（　　）。 A．一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资，且要根据情况适当扩大
B．准确掌握每个员工的具体情况和需求
C．评价每个员工的工作，认清其工作专长，了解其个人特征、才干等
D．根据不同员工的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式与内容

参考答案：

答案解析：

如果新员工（　　），会被视为愿意加入组织。

如果新员工（　　），会被视为愿意加入组织。 A．要求加薪 B．希望获得更高的职位 C．接受不合意的职位 D．较少关注外部招聘信息

分类：理论知识题型：单选题

（　　）同时存在平级调动和晋升。

（　　）同时存在平级调动和晋升。 A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指影响某一大类活动、介于智力与知识之间的心理特征。

（　　）是指影响某一大类活动、介于智力与知识之间的心理特征。 A．人事考核 B．人格测试 C．情景模拟 D．职业能力倾向测验

分类：理论知识题型：单选题

若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（　　）。

若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（　　）。 A．机会均等原则 B．协作进行原则 C．发展创新原则 D．全面评价原则

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组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及（　　）的利益。

组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及（　　）的利益。 A．员工 B．组织 C．管理者 D．社会

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