团队的形式不包括( ).

团队的形式不包括( ).A.全日制工作团队 B.非全日制工作团队 C.跨职能部门的兼职工作团队 D.短期的全日制工作团队

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年薪制的( )实际上是对经营者有效劳动的客观评价.

年薪制的( )实际上是对经营者有效劳动的客观评价.A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能

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年薪的制定主要取决于( ).

年薪的制定主要取决于( ).A.接受者过去的业绩 B.接受者的年龄和学历水平 C.接受者所具备的能力和贡献潜力 D.接受者的风险承受能力

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关于年薪中的基薪和风险收入.说法不正确的是( )。

关于年薪中的基薪和风险收入.说法不正确的是( )。A.两部分收入的发放方式相同 B.两部分收入的发放方式不同 C.风险收入一般以日历年作为计发的时间单位 D.基

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( )是指追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成功的欲望。

( )是指追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成功的欲望。A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.自尊需要

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