选择题：[多选题,4分] 人力资源管理的功能包括A.获取B.整合C.保持D.开发E.控制与调整

[单选题,0.6分] 绩效反馈最主要的方式是A.书面通知B.绩效面谈C.口头通知D.工作告示

（ ）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.统合模式

在对员工素质水平的分析评判中，以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( )A.动态测评B.静态测评C.非动态测评D.非静态测评

[判断题,10分] 强迫选择法，亦称强制选择业绩法，它是一种结果导向型的客观考评方法A.正确B.错误

[论述题,2.5分] 在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素