题目内容：
根据伯恩斯的改变型领导理论，()属于交易型领导的特征。
A．魅力 B．放任
C．智慧型刺激
D．个性化关怀
参考答案：
答案解析：
单选题：根据伯恩斯的改变型领导理论，()属于交易型领导的特征。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．放任
C．智慧型刺激
D．个性化关怀
B．放任
C．智慧型刺激
D．个性化关怀
按照家庭生产理论，下列说法正确的是()。
按照家庭生产理论，下列说法正确的是()。 A．家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理 B．家庭的可能时间分配主要划分为市场工作时间和家庭生产时间 C．老赵在家
在经济衰退和经济结构调整过程中，老赵所在的企业转产，老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源、支付孩子上学费用等问题
在经济衰退和经济结构调整过程中，老赵所在的企业转产，老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源、支付孩子上学费用等问题，老赵与妻子商定，原来在家操持家务的妻子
下列选项中，正确描述优秀团队特征的有()。
下列选项中，正确描述优秀团队特征的有()。 A．提高员工对工作的投入程度 B．有共同的意愿、目标和工作方法 C．情愿共同承担责任 D．能力互补 E．规模小
下列关于工资差别的说法，错误的是()。
下列关于工资差别的说法，错误的是()。 A．技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 B．在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 C．补偿
在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于()。
在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于()。 A．生产工资水平 B．物价水平 C．福利水平 D．银行利率