绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及以下几个方面( )..

绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及以下几个方面( )..A.绩效管理系统总体评价值,用于评价分析绩效管理系统整体运行情况 B.绩效管理系统个体评价值。用

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绩效管理系统总体评估的指标设计包括( ).

绩效管理系统总体评估的指标设计包括( ).A.系统构建指标 B.系统实施指标 C.系统个体指标 D.系统整体指标 E.系统信息指标

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采用总体评价法对绩效管理系统进行总体的方法分析,主要是检查本系统中所采用的各种考评方法的准确性、有效性、适应性和可行性,

采用总体评价法对绩效管理系统进行总体的方法分析,主要是检查本系统中所采用的各种考评方法的准确性、有效性、适应性和可行性,如( )。A.各种考评方法的误差和偏误主

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关于胜任特征水平线,正确的说法有( )。

关于胜任特征水平线,正确的说法有( )。A.可以对不同员工的胜任特征水平线进行比较 B.如果否决指标为零.则胜任特征水平值为零 C.可运用特征水平线计算员工与现

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一般来说,团队具有以下特点( ),

一般来说,团队具有以下特点( ),A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B.团队成员具有相互依存性 C.团队成员强调个体责任 D.团队成员共同承担责任 E.协

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