多选题：以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。[2010年5月二级真题]

题目内容：

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。[2010年5月二级真题] A．马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B．经济计量模型法是一种转移概率矩阵
C．马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D．生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E．灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

参考答案：

答案解析：

企业各部门对员工的补充需求量主要包括（　　）。

企业各部门对员工的补充需求量主要包括（　　）。A．由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员 B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需

分类：二级专业技能题型：多选题

在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。A．管理幅度越大，管理层次越多 B．管理幅度越大，管理层次越少 C．管理幅度越大，管理层次

分类：二级专业技能题型：多选题

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题]A．描述法适合于长期预测 B．可以分为定量和定性两大类 C．德尔菲法是一种定性

分类：二级专业技能题型：多选题

从管理形式上看，现代人力资源管理是（　　）。A．静态管理 B．动态管理 C．权变管理 D．权威管理

分类：二级专业技能题型：多选题

成熟行业的战略制定对策有（　　）。A．市场细分 B．工艺创新 C．选择合适的买主 D．参与国际竞争 E．合理组合产品

分类：二级专业技能题型：多选题