选择题：关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。

题目内容：
关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。
A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
E:劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
参考答案：
答案解析：

减少偏见的方法包括（ ）。

减少偏见的方法包括（ ）。A.有意识地抛弃刻板印象 B.增加个体间的平等接触 C.分散注意力 D.创造消除偏见的环境 E.将注意力集中到对象的个人特征上

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。

当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。A:从高校招聘 B:职业介绍机构介绍 C:内部人员推荐 D:人力资源数据库搜索

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。

下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是没有成本的 C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本，所以企业可以随意裁员

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。 A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

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