题目内容：
减少偏见的方法包括（ ）。A.有意识地抛弃刻板印象
B.增加个体间的平等接触
C.分散注意力
D.创造消除偏见的环境
E.将注意力集中到对象的个人特征上
参考答案：
答案解析：
选择题：减少偏见的方法包括（ ）。
- 题目分类：(初级)经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.有意识地抛弃刻板印象
B.增加个体间的平等接触
C.分散注意力
D.创造消除偏见的环境
E.将注意力集中到对象的个人特征上
A.有意识地抛弃刻板印象
B.增加个体间的平等接触
C.分散注意力
D.创造消除偏见的环境
E.将注意力集中到对象的个人特征上
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。A:从高校招聘
B:职业介绍机构介绍
C:内部人员推荐
D:人力资源数据库搜索
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。A.在现实中劳动力是同质的
B.劳动力流动是没有成本的
C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资
D.雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本，所以企业可以随意裁员
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。
A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
关于参与管理的说法，正确的是（）。
关于参与管理的说法，正确的是（ ）。A.参与管理是积极发挥下级的参谋权,而非让下属实际分享上级的决策权
B.参与管理尤其受到年轻一代和高学历员工的重视
C.共同设定目标、直接参与工作决策等均属于参与管理的形式
D.质量监督小组是一种常见的参与管理的模式
E.参与管理和公平理论具有密切联系
下列关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
下列关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价
B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度
C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺
D.工作满意度是指员工认同组织的程度