选择题：职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（）。

题目分类：(中级)经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（）。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的
D.职工认为用人单位不支付的其他情形
E.用人单位支付全部或者部分费用的

参考答案：

答案解析：

下列属于上大学的非货币成本的是（）。

下列属于上大学的非货币成本的是（）。 A.直接成本 B.间接成本 C.心理成本 D.机会成本

分类：(中级)经济师题型：选择题

泰罗的“时间—动作”分析的主要内容是()。

泰罗的“时间—动作”分析的主要内容是()。A:通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息 B:描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程 C:改变生产车间的照明度，观察照明度变化对员工生产效率的影响 D:使用秒表精确计时，对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究

分类：(中级)经济师题型：选择题

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（）事项向人民法院申请支付令。

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（）事项向人民法院申请支付令。A.支付经济补偿金 B.支付拖欠劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补签书面劳动合同

分类：(中级)经济师题型：选择题

由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为()工资差别。

由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为()工资差别。A:补偿性 B:技能性 C:竞争性 D:效率性

分类：(中级)经济师题型：选择题

组织设计的主体工作是（）。 A.职能设计 B.管理规范的设计C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计

组织设计的主体工作是（）。 A.职能设计 B.管理规范的设计C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计

分类：(中级)经济师题型：选择题