选择题:我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。

题目内容:
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。
A:就业计划
B:就业福利
C:社会保险基金
D:劳动就业基金
参考答案:
答案解析:

上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。失业保险金领取期限自( )之日起计算。

上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。 失业保险金领取期限自( )之日起计算。 A.解除劳动合同 B.申请领取失业保

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借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。

借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业或产业模式

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共用题干小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以上资料,回答下列问题:

共用题干 小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以上资料,回答下列问题:小张还没有成家,所以还不得不承担家务劳动,在人口结构中,他属于()。A:家务劳动人口B:劳动年龄外人口C:劳动适龄就业人口D:劳动年龄内人口

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企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于( )。

企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于( )。A.雇用合同的不明确性 B.劳动力供给短缺 C.企业无法监督员工的工作过程 D.企业期望每一位员工都能获得较高的工资

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当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。

当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员 B.减薪 C.工作轮换 D.自然减员

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