选择题：是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。

题目内容：

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。
A:成本分析模型
B:收益分析模型
C:信号模型
D:投资回报率模型

参考答案：

答案解析：

最早的特质理论是（　　）。

最早的特质理论是（　　）。A.古希腊的“四根说” B.“四体液说” C.奥斯特的特质理论 D.卡特尔的特质理论

分类：(中级)经济师题型：选择题

劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。A:使用权 B:所有权 C:转让权 D:租赁权

分类：(中级)经济师题型：选择题

关于人力资源的说法，错误的是()A.人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退 B.成长发育期的个体称为现实的人力资源 C.人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化 D.当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源

分类：(中级)经济师题型：选择题

属于在职培训成本中直接成本的是（）。A.教师的讲课费 B.培训场地的租金 C.受训者因脱产参加培训而产生的损失 D.受训者的工资 E.培训设备的费用

分类：(中级)经济师题型：选择题

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部

分类：(中级)经济师题型：选择题