选择题:某公司2012年度销售收入为300万元,销售成本为180万元;年初应收账款余额为40万元,年末应收账款余额为20万元。则该公司应收账款周转率为()次。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某公司2012年度销售收入为300万元,销售成本为180万元;年初应收账款余额为40万元,年末应收账款余额为20万元。则该公司应收账款周转率为()次。A:4.5B:7.5C:10D:15 参考答案: 答案解析:
下列关于单一供应商的说法,不正确的是( )。 下列关于单一供应商的说法,不正确的是( )。A.采购费用低 B.采购的机动性大 C.购进物品的质量稳定 D.供需双方的关系密切 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
以下关于波士顿矩阵分析的说法正确的有( )。 以下关于波士顿矩阵分析的说法正确的有( )。A.波士顿矩阵法以市场占有率和业务增长率为指标 B.波士顿矩阵法将所有的战略单位分为“明星”、“瘦牛”、“金狗”、“幼童” C.位于明星区的产品有着较高的市场占有率和业务增长率 D.波士顿矩阵是企业内部环境分析的方法 E.在明星区的最佳战略是停止投资 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
用工单位的法定义务包括( )。 用工单位的法定义务包括( )。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 D.连续用工的,实行正常的工资调整机制 E.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
下列说法错误的是()。 下列说法错误的是()。A:员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响 B:绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点 C:绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 D:绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案