下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。

下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B.人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序

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实现商品差别化的方法主要有()。

实现商品差别化的方法主要有()。A:价格差别化 B:渠道差别化 C:品牌差别化 D:商品主体差别化 E:公司形式差别化

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亚当?斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有( )。

亚当?斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有( )。A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B.不同职业所要求的从业能力不同 C.不同职业的工作保障和稳定程度不同 D.不同职业的劳动强度和工作条件不同 E.不同职业要求的最低受教育程度不同

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下列促销策略中,属于拉引策略的是( )。

下列促销策略中,属于拉引策略的是( )。A、示范推销法 B、走济推销法 C、服务销售法 D、广告促销法

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关于企业年金的陈述,错误的是( )。

关于企业年金的陈述,错误的是( )。A.企业年金属于强制性保险计划 B.政府对企业年金不承担直接责任 C.企业年金有较强的激励性 D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营

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