选择题:实现商品差别化的方法主要有()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 实现商品差别化的方法主要有()。A:价格差别化B:渠道差别化C:品牌差别化D:商品主体差别化E:公司形式差别化 参考答案: 答案解析:
亚当?斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有( )。 亚当?斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有( )。A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B.不同职业所要求的从业能力不同 C.不同职业的工作保障和稳定程度不同 D.不同职业的劳动强度和工作条件不同 E.不同职业要求的最低受教育程度不同 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于企业年金的陈述,错误的是( )。 关于企业年金的陈述,错误的是( )。A.企业年金属于强制性保险计划 B.政府对企业年金不承担直接责任 C.企业年金有较强的激励性 D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是()。 公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是()。A:股东 B:公司 C:董事会 D:经营层 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
狭义的人力资源开发是指( )。 狭义的人力资源开发是指( )。A.人力资源的生理开发 B.人力资源的心理开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的智力和技能开发 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案