题目内容：
公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为( )。A.认知失调
B.从众行为
C.选择性知觉
D.社会促进作用
参考答案：
答案解析：
选择题：公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为( )。
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
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A.认知失调
B.从众行为
C.选择性知觉
D.社会促进作用
A.认知失调
B.从众行为
C.选择性知觉
D.社会促进作用
人工成本分析比率型指标包括（ ）。
人工成本分析比率型指标包括（ ）。A.劳动生产率
B.劳动力的来源
C.人均人工成本
D.福利支出占总人工成本的比例
E.劳动分配率
行政复议机关决定维持具体行政行为必须符合的条件有( )。
行政复议机关决定维持具体行政行为必须符合的条件有( )。A.内容适当
B.程序合法
C.适用依据正确
D.适用依据齐全
E.事实清楚，证据充分
劳动力流动的决策研究表明，70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
劳动力流动的决策研究表明，70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
关于培训中的说法，错误的是( )。
关于培训中的说法，错误的是( )。A.讲授法可以同时培训众多受训人员
B.讲授法能够节约培训时间和经费
C.讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D.讲授法可以让受训人员积极主动参与
劳动法的基本原则包括( )。
劳动法的基本原则包括( )。A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动关系的明确化
D.劳动执法的规范化
E.劳动者保障的社会化