选择题：(b) Using the TARA framework, construct four possible strategies for managing the risk presented by Product 2.

下列契约式战略联盟形式中，多见于高新技术企业，为避免恶性竞争和资源浪费所适用的（）。A.技术开发与研究联盟 B.产业协调联盟 C.产品联盟 D.营销联盟

特种风险的赔偿限额的确定不需要考虑的因素是（ ）。 A.工程本身的抗灾能力 B.以往灾害记录 C.工地自然地理条件 D.国家政策

下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是()。A:福利 B:奖金 C:补偿薪酬 D:激励薪酬

甲、乙两车车主均于2007年11月28日分别向X、Y两保险公司投保了交强险。甲车 为一辆4座小轿车，乙车为货车。甲车车主另向X保险公司投保了车辆损失险和商业第三 者责任险，车损险保险金额为20万元，商业第三者责任险的责任限额为10万元。乙车未 买机动车辆损失险和商业第三者责任险。在保险期间，甲车在一次行驶中与乙车相撞，并 引起火灾，甲车全部烧毁，损失金额为20万元，无残值；曱车上1位乘客和司机丙某受伤 支付医疗费用16000元；乙车车损6万元，无残值；乙车上的人员受伤支付医疗费用9OOO 元。经交通管理

共用题干 某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据以上资料，回答下列问题：人力资源规划包括()。A:人力资源总体规划B:人力资源具体计划C:员工培训计划D:人力资源总体预算