选择题:共用题干某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据以上资料,回答下列问题: 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 共用题干某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据以上资料,回答下列问题:人力资源规划包括()。A:人力资源总体规划B:人力资源具体计划C:员工培训计划D:人力资源总体预算 参考答案: 答案解析:
信用保险的业务一般分为( )。 信用保险的业务一般分为( )。A.短期贸易信用保险 B.进口信用保险 C.信用卡保险 D.中长期出口信用保险 E.海外投资保险 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在各种战略控制方法中,具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是()。 在各种战略控制方法中,具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是()。A:预算控制方法 B:审计控制方法 C:现场控制方法 D:统计控制方法 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
保险人收到被保险人违反合同约定的保证条款的通知后,可以( )。 A.解除合同 B.要求修改承保条件C.宣告合同无效 D.要求修改承保方式E.增加保费 保险人收到被保险人违反合同约定的保证条款的通知后,可以( )。 A.解除合同 B.要求修改承保条件C.宣告合同无效 D.要求修改承保方式 E.增加保费 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
经营者对现代企业的作用包括()。 经营者对现代企业的作用包括()。A.限制企业关键性资源的获得 B.有利于企业技术创新能力的增强 C.有利于企业团队合作能力的培养 D.有利于完善公司管理制度 E.有利于公司章程的制定 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
以下关于保险公司财务指标的表述中正确的有( )。 以下关于保险公司财务指标的表述中正确的有( )。A.净资产利润率可用作衡量保险公司负债资金成本的高低 B.退保金反映人寿保险业务按合同约定退还给被保险人的保单的现金价值 C.费用率是保险公司营业费用与保费收入的比例 D.上交积累率是衡量保险公司社会贡献总额中有多少用于上交国家财政的指标 E.利润率是保险公司的净利润与营业收入的比例 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案