选择题:甲、乙两车车主均于2007年11月28日分别向X、Y两保险公司投保了交强险。甲车 为一辆4座小轿车,乙车为货车。甲车车主另向X保险公司投保了车辆损失险和商业第三 者责任险,车损险保险金额为20万元,商业第三者责任险的责任限额为10万元。乙车未 买机动车辆损失险和商业第三者责任险。在保险期间,甲车在一次行驶中与乙车相撞,并 引起火灾,甲车全部烧毁,损失金额为20万元,无残值;曱车上1位乘客和司机丙某受伤 支付医疗费用16000元;乙车车损6万元,无残值;乙车上的人员受伤支付医疗费用9OOO 元。经交通管理部

题目内容:
甲、乙两车车主均于2007年11月28日分别向X、Y两保险公司投保了交强险。甲车 为一辆4座小轿车,乙车为货车。甲车车主另向X保险公司投保了车辆损失险和商业第三 者责任险,车损险保险金额为20万元,商业第三者责任险的责任限额为10万元。乙车未 买机动车辆损失险和商业第三者责任险。在保险期间,甲车在一次行驶中与乙车相撞,并 引起火灾,甲车全部烧毁,损失金额为20万元,无残值;曱车上1位乘客和司机丙某受伤 支付医疗费用16000元;乙车车损6万元,无残值;乙车上的人员受伤支付医疗费用9OOO 元。经交通管理部门鉴定,甲车负80%责任,乙车负20%责任。
根据以上资料,回答下列问题:[2008年真题]
根据我国有关交强险的条款规定,Y保险公司应该赔偿甲车( )。 A.财产损失2000元 B.财产损失100元
C.人员医疗费用16000元 D.人员医疗费用8000元
参考答案:

共用题干某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据以上资料,回答下列问题:

共用题干 某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据以上资料,回答下列问题:人力资源规划包括()。A:人力资源总体规划B:人力资源具体计划C:员工培训计划D:人力资源总体预算

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信用保险的业务一般分为( )。

信用保险的业务一般分为( )。A.短期贸易信用保险 B.进口信用保险 C.信用卡保险 D.中长期出口信用保险 E.海外投资保险

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在各种战略控制方法中,具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是()。

在各种战略控制方法中,具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是()。A:预算控制方法 B:审计控制方法 C:现场控制方法 D:统计控制方法

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保险人收到被保险人违反合同约定的保证条款的通知后,可以( )。 A.解除合同 B.要求修改承保条件C.宣告合同无效 D.要求修改承保方式E.增加保费

保险人收到被保险人违反合同约定的保证条款的通知后,可以( )。 A.解除合同 B.要求修改承保条件C.宣告合同无效 D.要求修改承保方式 E.增加保费

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经营者对现代企业的作用包括()。

经营者对现代企业的作用包括()。A.限制企业关键性资源的获得 B.有利于企业技术创新能力的增强 C.有利于企业团队合作能力的培养 D.有利于完善公司管理制度 E.有利于公司章程的制定

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