选择题：销售职位普遍使用的个人奖励制度是（　　）。

评价中心技术主要包括（ ）。A.工作样本测试 B.无领导小组讨论 C.知识测试 D.公文筐测试 E.角色扮演

()是面试工作程序中最主要的环节。A:确定面试人选 B:面试过程的实施 C:分析评价面试结果 D:确定录用的最后人选

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。A:用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人 B:用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人 C:用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人 D:用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

组织在（)时，更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限 B:需要开拓新业务领域 C:采取稳定的市场战略 D:面临易变的外部环境 E:面临稳定的外部环境

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到 200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德 尔菲法来预测劳动力需求。 该公司所制定的到2014年人力资源规划是一种（）。A．战术性人力资源计划 B．人员招聘计划 C．战略性人力资源计划 D．年度人力资源计划