选择题：企业根据战略发展目标与要求，科学的预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况，制定必要的政策与措施，这种活动被称为( )。

通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上，评价当前不同种类员工的供应状况，确定相应的人选和需求，这种人力资源供给预测方法称为（　　）。A.人员核查法 B.马尔可夫模型法 C.转换比率分析法 D.管理人员接续计划法

下列选项中属于失业人员的有( )。A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者 B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员 C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员 D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员 E.自营业人员

在大卫．艾克提出的品牌资产的“五星"概念模型中，品牌资产包括()A.品牌忠诚度 B.品牌满意度 C.品牌知名度 D.品牌联想度 E.品牌整合度

( )是劳动关系系统的核心构成。A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.雇佣劳动关系 D.社会劳动关系

我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的期限为( )年。A、5 B、10 C、0 5 D、20