选择题：在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有( )。

2000年，创业时的H公司只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理，简单直接、环节清晰。几年后，H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾，使它原有的市场优势渐渐失去。2015年，H集团开始了事业部形式的体制改革试点，一年后，改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营，把原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部，实行开发、生产、销售、服务一体化。事业部

从采购的立场看，通常要求采购物料的品质是()。A:最优 B:最贵 C:最适 D:最好

王某在2013年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2015年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。1．按《劳动合同法》的规定，在（　　）情况下，用人单位不得解雇员工。 A.用人单位被吊销营业执照的 B.员工患病在规定的医疗期内的 C.女职工在哺乳期内的 D.员工负伤在规定医疗期内的

共用题干 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。如果要保持业务员期初的人员数量不变，则需要外部招聘()人。A:18B:19C:20D:21

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D.选择以行为为导向的绩效考核方法