选择题：共用题干某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。

题目内容：

共用题干
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。

如果要保持业务员期初的人员数量不变，则需要外部招聘()人。
A:18
B:19
C:20
D:21

参考答案：

答案解析：

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D.选择以行为为导向的绩效考核方法

分类：(中级)经济师题型：选择题

下列选项中，不属于国际航空货物运输方式的是（）。A.班机运输 B.包机运输 C.集中托运 D.分散托运

分类：(中级)经济师题型：选择题

某公司2008年和2009年的净利润分别为800万元和1200万元，2008年和2009年的公司人数分别为500人和600人。人均净利润增长率为()。A:15% B:20% C:25% D:50%

分类：(中级)经济师题型：选择题

关于管理职位分析问卷法的表述，错误的是( )。A.这是一种结构化的分析方法 B.问卷包括194个项目，共33个维度 C.以管理型职位为分析对象 D.以工作为基础、以管理型职位为分析对象

分类：(中级)经济师题型：选择题

()是构成市场的第一因素。A:一般竞争者 B:经济环境 C:人口环境 D:品牌竞争者

分类：(中级)经济师题型：选择题