题目内容：
长期绩效奖励计划主要包括( )。A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.收益分享计划
E.管理奖励计划
参考答案：
答案解析：
选择题：长期绩效奖励计划主要包括( )。
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
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A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.收益分享计划
E.管理奖励计划
A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.收益分享计划
E.管理奖励计划
营业现金流量是指投资项目投入使用后，在其寿命周期内由生产经营所带来的现金流入和流出的数量。这里的现金流出是指()。
营业现金流量是指投资项目投入使用后，在其寿命周期内由生产经营所带来的现金流入和流出的数量。这里的现金流出是指()。A:营业现金支出
B:交纳的税金
C:付现成本
D:营业现金支出和缴纳的税金
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。A.成长战略
B.收缩战略
C.稳定战略
D.精简战略
差异化战略的核心是（ ）。
差异化战略的核心是（ ）。A.不断开拓新市场
B.细分市场
C.独特的产品与服务
D.以最低的单位成本价格为价格敏感用户提供标准化的产品
公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为( )。
公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为( )。A.认知失调
B.从众行为
C.选择性知觉
D.社会促进作用
人工成本分析比率型指标包括（ ）。
人工成本分析比率型指标包括（ ）。A.劳动生产率
B.劳动力的来源
C.人均人工成本
D.福利支出占总人工成本的比例
E.劳动分配率