下列哪种股利政策可能会给公司造成较大的财务负担( )。

下列哪种股利政策可能会给公司造成较大的财务负担( )。A.剩余股利政策 B.固定股利或稳定增长股利政策 C.固定支付率股利政策 D.低正常股利加额外股利政策

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人力资源费用预算的原则有( )。

人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则 B.客观准确原则 C.整体兼顾原则 D.严肃认真原则 E.公平公正原则

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组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:

组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:A.不确定性和不安全感 B.选择性知觉 C.习惯 D.群体思维和承诺升级

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2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元,消费税70万元,适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素,A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为(  )万元。

2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元,消费税70万元,适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素,A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为(  )万元。A.14.6 B.77 C.84.6 D.160.6

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具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。

具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发

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