题目内容：
具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
参考答案：
答案解析：
选择题：具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
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A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
公文份号是指（ ）。
公文份号是指（ ）。A.同一文稿印制若干份时每份公文的顺序号
B.由发文机关代字、年份、发文顺序号组成
C.公文页数顺序号
D.公文附件的顺序号
下列税务行政争议中，适用复议前置程序的有( )。
下列税务行政争议中，适用复议前置程序的有( )。A.确定征税对象
B.确定纳税地点
C.税务行政处罚
D.税收强制执行
E.加收滞纳金
一般说来，组织越稳定，管理宽度应该越大。（ ）
一般说来，组织越稳定，管理宽度应该越大。（ ）
上市公司发行股票，当实际收到的款项大于发行股票的面值的时候，其差额应该记入（ ）科目。
上市公司发行股票，当实际收到的款项大于发行股票的面值的时候，其差额应该记入（ ）科目。A.营业外收入
B.资本公积——资本溢价
C.资本公积——股本溢价
D.其他业务收入
在以下的教育类型中，其中受益面最大、教育成本最低的是（ ）
在以下的教育类型中，其中受益面最大、教育成本最低的是（ ）A.初等教育
B.中等教育
C.高等教育
D.职业教育