选择题：组织变革是组织为了提高效率，改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是：

具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发

乙公司2017年年初所有者权益总额是800万元，2017年实现的利润总额是1200万元，本年所得税费用是300万元，提取法定盈余公积90万元，提取任意盈余公积45万元，向投资者分配利润100万元，以盈余公积转增资本150万元，则2017年末，乙公司的所有者权益总额是（　　）万元。A.1600 B.1450 C.1315 D.1615

公文份号是指（ ）。A.同一文稿印制若干份时每份公文的顺序号 B.由发文机关代字、年份、发文顺序号组成 C.公文页数顺序号 D.公文附件的顺序号

下列税务行政争议中，适用复议前置程序的有(　)。A.确定征税对象 B.确定纳税地点 C.税务行政处罚 D.税收强制执行 E.加收滞纳金

一般说来，组织越稳定，管理宽度应该越大。（ ）