题目内容：
员工培训管理的目的在于（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：员工培训管理的目的在于（ ）。
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：多选题
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《危险废物填埋污染控制标准》规定的填埋场场址选择的要求有（ ）。
《危险废物填埋污染控制标准》规定的填埋场场址选择的要求有（ ）。
下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是（ ）。
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下列选项中，不属于间接货币报酬的是（ ）。
下列选项中，不属于间接货币报酬的是（ ）。
某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的消极影响是（ ）。
某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的消极影响是（ ）。
职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的（ ）。
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