多选题:基于经济周期变动的劳动参与假说包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
基于经济周期变动的劳动参与假说包括(  ) A.乐观性劳动力假说
B.相对性劳动力假说
C.悲观性劳动力假说
D.绝对性劳动力假说
E.附加性劳动力假说

参考答案:
答案解析:

行为导向型的主观考评方法不包括(  )

行为导向型的主观考评方法不包括(  )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法

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(  )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

(  )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法 B.泰勒模式 C.目标导向模型 D.情景模拟测试

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下列属于仲裁时效中断的情形有(  )

下列属于仲裁时效中断的情形有(  )A.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5 日内不作出回应的 B.在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不

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社会知觉包括的类型有(  )

社会知觉包括的类型有(  )A.首因效应 B.光环效应 C.投射效应 D.蝴蝶效应 E.木桶效应

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(题共用备选答案)A.风寒犯肺证B.寒邪客肺证C.痰湿阻肺证D.饮停于肺证E.肺气虚证咳喘无力、气短乏力多见于

(题共用备选答案)A.风寒犯肺证B.寒邪客肺证C.痰湿阻肺证D.饮停于肺证E.肺气虚证咳喘无力、气短乏力多见于

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