单选题：行为导向型的主观考评方法不包括（　　）

题目内容：

行为导向型的主观考评方法不包括（　　） A．选择排列法
B．关键事件法
C．成对比较法
D．强制分布法

参考答案：

答案解析：

（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A．层次评估法 B．泰勒模式 C．目标导向模型 D．情景模拟测试

分类：理论知识题型：单选题

下列属于仲裁时效中断的情形有（　　）A．一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5 日内不作出回应的 B．在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不

分类：理论知识题型：单选题

社会知觉包括的类型有（　　）A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．蝴蝶效应 E．木桶效应

分类：理论知识题型：单选题

分类：理论知识题型：单选题

劳动法的基本原则有（　　）A．保障劳动者劳动权的原则 B．依法经营的基本原则 C．坚持安全第一的原则 D．物质帮助权原则 E．劳动关系民主化原则

分类：理论知识题型：单选题