多选题：马斯洛的需要层次理论的观点包括()。

题目内容：
马斯洛的需要层次理论的观点包括()。 A．人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B．人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，人体才会追求高一一层次的需要
C．未被满足的需要是行为的主要激励源
D．已获得基本满足的需要不再具有激励作用
E．自我实现是人类的基本需要

参考答案：
答案解析：

在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 A．48 B．24 C．12 D．8

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。 A．工作经验 B．工作报酬 C．工作绩效 D．工作承诺

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是(　　)。

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是(　　)。 A．设计活动一选择活动一智力活动 B．选择阶段一确认阶段一发展阶段 C．智力活动一设计活动一选择活动 D．确认阶段

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专业技术人员的薪酬结构应当主要包括(　　)。

专业技术人员的薪酬结构应当主要包括(　　)。 A．基本薪酬与加薪 B．奖金 C．绩效工资 D．福利与服务

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该公司确定职位等级结构主要依据应是(　　)。

该公司确定职位等级结构主要依据应是(　　)。 A．职位的相对价值 B．员工绩效考核结果 C．员工的工作态度 D．员工能力素质的差异

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